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中建五局2016年基礎設施項目經理培訓班在我校開班

[日期:2016-06-03]   來源:長沙建筑工程學校官方網站  作者:admin   閱讀:2141[字體: ]

 

“請問在座的項目經理們有10年以上工作經歷的有多少?”“30歲以下的有多少?”“有過一個及以上全稱擔任項目經理工作經驗的有多少?”6月2日上午,局2016年基礎設施項目經理培訓班在我校開班,這是作為開講老師的局副總經理鄧尤東在《基礎設施項目管理與實踐》課上向學員們接連拋出的問題,意在強調聚焦基礎設施領域業務痛點、有的放矢的培訓勢在必行。
開班儀式由長沙建筑工程學校校長蔣必祥主持,局總經理助理兼人力資源部經理周虹波、局人力資源部副經理陳艷紅、局基礎設施事業部副總經理戴華良出席。本期學員共42人,全部由隧道、盾構、軌道等基礎設施領域及房建轉基礎設施的一級項目經理組成,平均年齡在30-40歲之間,有10年以上工作經歷的占比達50%,當之無愧五局基礎設施管理的中堅力量。
鄧尤東指出,這是全局首次對基礎設施項目經理進行大范圍的專項培訓,選擇在基礎設施業務大發展這樣一個特定的歷史時點舉辦,有著不同以往的特別意義。當前,推進基礎設施建設投資仍是政府工作的聚焦點,基礎設施業務的發展形勢依然喜人,未來三到五年,預計每年可產生約一萬億元的投資,而PPP模式的“加碼”更為做強做大基礎設施提供了發展空間和創業舞臺。五局目前正處于轉型升級的關鍵時期,今年也是“十三五規劃”的開局之年,面對管控能力不相適應、規模發展與資源不足、信譽危機、專業過硬等全新挑戰,亟需我們打造一支業務理論精、專業能力強、綜合素質高的基礎設施骨干隊伍。此次培訓的目的也正是基于此。
周虹波表示,各位學員要高度重視此次培訓,并向學員提出幾點要求:一是要嚴守紀律,嚴明規矩;二是要勤于學習,善于思考;三是要勇于實踐,敢于改變,特別是在第二階段的行動學習中,要帶著課堂所學回到工作崗位上進行實踐應用,能夠有效解決實際工作情境中的具體問題,并形成成果。
此外,本期培訓班的班主任就本期培訓項目作了簡要介紹。據悉,本期培訓分為三個階段:第一階段為研討式學習,以小組為單位,圍繞領導力、團隊管理、項目商務創效、技術創效、黨風廉政建設等課程開展;第二階段為行動學習,為期兩個月,是學員“學以致用”的最好實踐。將第一階段學習到的知識運用到工作中,并形成學習成果,在第三階段中與大家分享;第三階段除成果匯報以外,還加入了參觀交流活動以及專業力課程提升。這也是信和學堂繼PPP項目運營管控人才培訓項目模式創新后的延續。(顏葉甜/魯晶晶)
局副總經理鄧尤東作開班講話
領導與全體學員合影
 
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